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全省“民主管理进民企”巡礼(26)河北英虎农业机械制造有限公司:成就员工方能成功企业

2023-11-27 下料车间

  原标题:全省“民主管理进民企”巡礼(26)河北英虎农业机械制造有限公司:成就员工方能成功企业

  近日,2018年农机购置补贴公示多个方面数据显示,玉米收割机全国总销量约3.6万台,涵盖了338款产品,其中,河北英虎农业机械制造有限公司生产的“英虎4YZB-4B自走式玉米收获机”荣登全国销量冠军,“英虎4YZB-3B自走式玉米收获机”全国销量第五,可谓成绩骄人。“之所以能取得这样的成绩,得益于我们的‘利他思维’,即,公司的发展要利于他人、成就他人。这种思想,在企业内部就是尊重员工、成就员工。成就员工方能把企业做大做强,成就员工方能成功企业。”河北英虎农业机械制造有限公司总经理李侠说。

  成立于2009年的英虎农机位于顺平县城南,现有员工440多名,其中女职工55名,职工入会率从始至终保持100%。该公司工会组织机构健全,工会工作有序开展,曾被保定市总工会授予“AA级和谐企业”。

  在英虎农机生产车间的墙上,记者看到十几块厂务公开栏,内容设置规范而详细,包括《工会法》规定的厂务公开制度内容、厂务公开领导小组人员名单及职责、评议监督检查小组名单及职责等。“公司重大事项决策、干部选拔任用管理、经营状况、涉及职工切身利益的大事、公司干部收入和待遇等,我们都会在这个地方进行公示,并认真倾听职工的意见和建议。职工的合理化建议,我们会认认真真地对待,经研究论证,一经采用,给予公开表扬,并发放奖金。”李侠说。

  多年来,该公司长期聘请省、市有关专家,定期到公司开展各种技术技能培训,持续提升员工的技术技能。同时,岗前、岗中、岗后培训长期进行。通过多年实践,公司职工的技术水平稳步提高,出现一批行业专家和技术能手,目前,该公司已拥有13项专利技术。“近日,我们将联合顺平县总工会共同举办高级工培训班,并积极参加县总工会举办的劳动竞赛活动,进一步提升员工的成就感、价值感。”李侠说。

  李侠告诉记者,让员工有成就感和获得感,还体现在对员工的充分尊重和贴心关怀等方面。该公司除足量保证员工正常的劳保用品外,每年的中秋节和春节,都会发放米、面、油等过节物品。每年暑期三个月,每人每月发放300元防暑费。

  为激励员工尽职尽责,不断提高技术技能,英虎农机设置多种津贴,包括职工技能津贴、特殊技能津贴、岗位津贴、优秀员工津贴等。“我们公司各车间每月都会按照班组长提名、副总经理评议、总经理认定的程序,评选‘优秀员工’,并给予每人每月300元‘优秀员工津贴’。这种津贴不是一次性的,一经评选,长期享受。”李侠说。据了解,目前该公司已有110多名员工享受“优秀员工津贴”。

  英虎农机副总经理兼工会主席刘保印告诉记者,该公司严格落实《劳动法》,遇到职工加班,会按平时工资的1.5倍发放。“我们还严格落实‘同工同酬’政策,同一工种,不论男女,一律享受同等工资。比如焊工,女职工和男职工干一样的活儿,拿一样的工资。”

  据介绍,该公司设有职工食堂,午饭和晚饭每餐两菜一汤,一荤一素,每餐职工只需掏2至3元钱,就可吃饱吃好,其余部分由公司补贴。“原来我们的职工食堂承包过一段时间,后来发现承包者只以赢利为目的,员工吃不好、有意见,我们就收回来了,改为公司经营,不挣钱,还往里贴钱,每年公司在这上面要补贴6万多元。” 刘保印说。

  爱护员工,成就员工,使英虎农机获得了长足发展。近年来,英虎农机曾先后荣获多项省、市荣誉,2016年4月,被省委、省政府授予“河北省创业功臣”;2017年,在第十二届中国(山东)国际装备制造业博览会上获得银奖。2019年五一前夕,被河北省委、省政府授予“先进集体”称号。

  李侠表示,今后将继续坚持“利他思维”,利于员工,成就员工。一是成就员工的技术技能,努力提升员工的价值感、成就感;二是切实维护员工的各种正当权益,努力提升员工的获得感和幸福感,让员工和企业一同成长。